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Fazer análises gráficas e estatísticas NÃO precisa ser algo penoso, chato e e cansativo.

Com as ferramentas adequadas, a análise gráfica e estatística torna-se um processo claro, eficiente e acessível.

Empresa da Nova Zelândia com certificação Internacionalmente Reconhecida

Se destaque no Brasil e no exterior com um certificado que abre portas em qualquer lugar do mundo.

Credibilidade Profissional: Mostre que você tem uma formação alinhada com os padrões globais.

Aprendizado Contínuo: Atualizamos nossos treinamentos para atender às necessidades dos alunos

Certificados com Reconhecimento Internacional

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O certificado é válido internacionalmente, agregando peso ao seu currículo em qualquer país.

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Segue práticas reconhecidas mundialmente, preparando você para o mercado global.

No total serão 6 certificações internacionais e com controle de QRCode para evitar pirataria.

Análise Preditiva Regressões, Correlações e Séries Temporais

Análise Inferêncial Testes A/B (Testes de Hipóteses) para médias, medianas, varianças e proporções

Estatística aplicada e ferramentas da qualidade no Minitab

Conceitos de Estatística na prática e uso de ferramentas gráficas no Minitab.

CEP - Controle Etatístico de Processo
Aprenda a interpretar e fazer as oito principais cartas de controle

Capabilidade de Processo Avançado
Estudo de capabilidade mais completo do mercado

No metodo GATE estão inclusas outras 5 certificações internacionais

Modelo do Certificado:


CERTIFICADOS ADICIONAIS NO MÉTODO GATE

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⬤ Análise Inferêncial- Testes A/B (Testes de Hipóteses) para médias, medianas, varianças e proporções

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⬤ CEP - Controle Estatístico de Processo - Avalie a estabilidade e previsibilidade do processo


⬤ Capabilidade de Processo Avançado - Estudo de capabilidade mais completo do mercado

Fazer análises gráficas e estatísticas NÃO precisa ser algo penoso, chato e e muito demorado

Usando os nossos MAPAS DE ANÁLISES, você saberá rapidamente qual é a ferramenta gráfica ou estatística certa pra utilizar

Você também pode alcançar o mesmo resultado dos nossos alunos:

60% de diminuição de tempo na entrega de relatórios envolvendo análises de dados complexas

De 3 ou 4 para no máximo 1 revisão com o meu gerente sobre minhas apresentações no power point para a alta liderança

Este curso é para você que..

Quer estruturar melhor o problema recebido pelos líderes ou pelo cliente

Quer escolher corretamente qual é o gráfico ou a análise estatística para usar.

Quer saber as premissas de cada ferramenta gráfica ou estatística

Quer saber usar o Software Minitab nível básico ao avançado.

Quer saber interpretar as análises gráficas e estatísticas

Quer saber fazer apresentações impactantes e eficazes.

90% melhor alinhamento das demandas da empresa com os resultados das minhas análises

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Em apenas 8 semanas você vai organizar sua gestão, e é esse tipo de mensagem que eu quero receber de você:

Em algumas semanas você vai melhorar a gerenciar a sua anãlise de dados e é esse tipo de mensagem que eu quero receber de você:

Recursos adicionais disponíveis no nosso treinamento:

Reuniões
semanais no ZOOM

Suporte Online pela nossa comunidade Educação Pelo Trabalho

Video Aulas e material de treinamento atualizadas continuamente.

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VOCÊ AINDA VAI LEVAR 3 SUPER BÔNUS!

150 Funções mais usadas no My SQL

As funções específicas e adicionais mais usadas no SQL.

300 Funções mais usadas no Python

100 Funções gerais e 200 funções para análise de dados e estatística

Introdução ao Power BI

Toda a base que você precisa ter para fazer apresentações no Power BI

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Quem é o criador do Método GATE?

Prazer, sou o Israel!

Especialista em análise de dados sem o uso de linguagem de programação, Melhoria de Processos e Gerenciamento de Projetos

Meu propósito é evoluir continuamente como ser humano, aplicando o conceito de melhoria contínua em todos os aspectos da minha vida — seja no âmbito pessoal ou profissional. Acredito que o aprendizado nunca acaba e que cada experiência nos transforma em uma versão melhor de nós mesmos.

Quem é o criador do Método GATE?

Prazer, sou o Israel!

Especialista em Melhoria de Processos, Gerenciamento de Projetos e Análise de dados

Meu propósito é evoluir continuamente como ser humano, aplicando o conceito de melhoria contínua em todos os aspectos da minha vida — seja no âmbito pessoal ou profissional. Acredito que o aprendizado nunca acaba e que cada experiência nos transforma em uma versão melhor de nós mesmos.

Com o Método GATE - Gestão de Análise Técnica e Estatística, você vai desenvolver o seu perfil crítico e analítico

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Dúvidas Frequentes

Obs.: Clique nas perguntas abaixo para visualizar as respostas.

1 - Preciso saber linguagem de programação para fazer este curso?

Absolutamente não. Você aprenderá todos os principais conceitos da análise de dados sem digitar um código de programação. Aprender linguagem de programação é mais indicado para analistas de dados nível sênior e para quem quer se tornar um cientista de dados.

2 - Preciso ter conhecimento prévio em estatística?

Não precisa, pois passamos todos os conceitos da estatística aplicada de maneira simples e detalhada.

3 - Quanto tempo devo começar a fazer as primeiras anãlises ?

Se não tiver nenhuma prévia experiência, e se voce fizer todos os exercícios, cerca de 3 meses você se sentirá confiante para fazer as primeiras anãlises mais complexas. Se já tiver alguma experiência, usando os nossos mapas, você já poderá fazer na primeira semana.

4 - Como funcionará a minha participação na comunidade Educação Pelo Trabalho?

Qualquer aluno poderá fazer perguntas do seu interesse, e eu estarei lá para responder algumas perguntas, como também qualquer aluno poderá participar das discussões.

5 - O que aprenderemos nas reuniões do Zoom?

Teremos semanalmente as reuniões com todos os alunos que queiram participar, onde darei mentoria coletiva para o time. As reuniões ficarão gravadas para você acessar quando quiser.

6 - Após este curso vou me tornar um analista de dados?

Sim, com relação ao aprendizado na realização das análises de dados gráficas e estatísticas. No entanto, no certificado não aparecerá que você é um "Analista de dados", pois esta função ficou conhecida no mercado para os profissionais da área de TI, e esses profissionais aprendem outras atividades além da análise de dados em si. E todo o assunto abordado neste curso é utilizado pelos analistas de dados de TI.

7 - Pra quais profissionais é indicado fazer este curso?

Para TODAS as profissões que precisam fazer análises de dados. Atualmente existem dezenas de profissões que já tomam decisões baseados em dados, como exemplo: TODOS os analistas e Engenheiros, TODOS os gestores, TODO o time de TI, TODO o time de melhoria contínua, etc.

8 - Preciso aprender a usar ferramentas adicionais?

Nossa ferramenta base para todo o treinamento é o Minitab, no entanto, pode ser que na empresa que você trabalhe use outra ferramenta, e a ferramenta pode variar muito de uma empresa para outra. Logo, com o tempo você vai precisar sim, aprender a usar novas ferramentas.

9 - Existe alguma IA - Inteligência Artificial no seu curso?

Sim, na Plataforma da Hotmart, existe um tutor virtual, onde ele gravou todo o meu conteúdo de todas as aulas, e você poderá obter respostas rápidas e prontas em questões de segundos de todo o conteúdo do curso. Esse recurso é indicado para os alunos tirarem dúvidas pontuais e rápidas.

10 - Porque eu deveria aprender a fazer análise de dados?

Porque a maioria das empresas já estão tomando as principais decisões baseado nas análises de dados. Os dados estão cada vez mais disponíveis e a demanda por profissionais com essa competência só cresce a cada dia.

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Politica de Privacidade

Termos de Uso

Termos de Uso

O presente instrumento particular de “Termo e Condições de Uso da Learning by Working” (“Termos de Uso”) regula os direitos e obrigações relacionados ao uso do Site e Ambiente Virtual deAprendizagem da Learning by Working (“Plataforma”), disponível em www.learningbyworking.com, pessoa jurídicade direito privado, devidamente inscrita no NZBN sob o nº9429047241657, com sede na cidade de Auckland - New Zealand. Você,na qualidade de “Aluno”, “Usuário” ou “Visitante”, nos termos aseguir:
1. DEFINIÇÕES
Conteúdo: todo material disponibilizado na Plataforma, taiscomo video aulas, materiais de apoio, textos, artigos, apostilas,avaliações, atividades, simulados, dentre outros;
Contrato: trata-se do “CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS EDUCACIONAIS Learning by Working, o qual tem por objeto regular a prestação deserviços educacionais da Learning by Working ao Aluno, com vistas à realização do Curso escolhido;
Eventos: palestras, debates e diversos outros eventoseducacionais, gravados ou ao vivo, disponibilizados na Plataforma;
Professores: profissionais contratados e/ou convidados pela Learning by Working para ministrar os Cursos e Eventos;
Termos de Uso: regras contidas neste instrumento que regulam os termos e condições de uso da Plataforma;
Aluno: trata-se do Usuário que está realizando Curso(s) da Learning by Working.
Usuário (s): termo utilizado para designar as pessoas que acessam a plataforma Learning by Working, com o objetivo deadquirir ou não algum produto ou serviço.
2. OBJETO
2.1 Estes “Termos de Uso” visam regular a utilização da Plataforma pelo Usuário, conforme estipulado nos itens aseguir.
3. ACEITAÇÃO
3.1. A aceitação destes Termos de Uso e da Política de Privacidade pelo Usuário se dará no ato do seu clique nobotão “Aceitar” ao se cadastrar ou quando faz a navegação ea utilização da Plataforma.
3.2. Caso o Usuário não concorde com os presentes Termos de Uso, recomendamos que não prossiga com ocadastramento na Plataforma, bem como que se abstenha deacessá-la e utilizá-la.
3.3. No acesso, navegação, cadastro e/ou utilização da Plataforma, aplicam-se as disposições constantes na Políticade Privacidade e Política de Proteção aos Direitos Autorais, conjuntamente com estes Termos de Uso.
3.4. Ao acessar e se cadastrar na Plataforma, o Usuário atesta ser civilmente capaz para compreender, aceitar ecumprir estes Termos de Uso, a Política de Privacidade, a Política de Proteção aos Direitos Autorais e o Contrato.
3.5. Caso reste alguma dúvida, após a leitura destes Termosde Uso, entre em contato conosco através do site www.learningbyworking.com, aba “Fale Conosco” ou atraves do email contact@learningbyworking.com.

4. PLATAFORMA
4.1. O Usuário é o único responsável pelas informações por ele fornecidas quando de seu cadastro na Plataforma, estando ciente de que a Learning by Working não se responsabiliza por informações incorretas ou inverídicas apresentadas pelo Usuário, o qual será responsável, também, por manter atualizadas todas as informações pessoais e de contato fornecidas, especialmente seu correio eletrônico (e-mail) etelefone.

4.2. O Usuário reconhece que, caso seja constatado que este forneceu informações incorretas ou inverídicas em seucadastro, seu acesso à Plataforma poderá ser cancelado,independentemente de qualquer formalidade, sem que nadaseja devido pela Learning by Working , em razão de tal cancelamento.
4.3. O Usuário está ciente de que o mero cadastro na Plataforma não fornecerá acesso aos Cursos da Learning by Working , os quais só serão disponibilizados ao Aluno após comprovação de pagamento, conforme pormenorizado no Contrato.
4.4. Com a aquisição do Curso, o Usuário receberá o status deA luno e lhe será permitido acessar as videoaulas, ao vivo ou previamente gravadas, conforme cronograma disponibilizado pela Learning by Working , assim como terá́ acesso a outros Conteúdos do Curso disponibilizados na Plataforma, o que deve ser feito de acordo com as regras estipuladas nestes Termos de Uso e no Contrato.
4.5. A transmissão do Curso ao Aluno ocorrerá, exclusivamente, na Plataforma ou em outra indicada pela Learning by Working , sendo proibido o armazenamento, download ou gravação das videoaulas.
4.6. Você deverá se atentar às regras específicas paraparticipação no(s) Evento(s) organizado(s) pela Learning by Working que seja(m) de seu interesse, observando assim informações e datas divulgadas na Plataforma.
4.7. O serviço disponibilizado na Plataforma depende da funcionalidade simultânea de diversos fatores, alguns alheios ao controle da Learning by Working , tais como a interação de servidores e serviços de telecomunicações de terceiros, a adequação dos equipamentos do Usuário, competindo a este observar os requisitos mínimos para acesso ao serviço almejado.
4.8. O Aluno poderá exercer, no prazo de 07 (sete) dias, acontar da disponibilização de acesso ao Curso selecionado, seu direito de arrependimento, previsto no artigo 49 da Lei8.098/1990 (Código de Defesa do Consumidor). Dessa forma, o Aluno poderá requerer o cancelamento doacesso ao curso adquirido e a devolução dos valores pagos, através da plataforma de hospedagem dos nossos cursos, a Hotmart site www.hotmart.com.
5. NORMAS DE CONDUTA E PROTEÇÃO À PROPRIEDADEIMATERIAL
5.1. Reconhecendo o alcance mundial da Internet, o Usuário concorda em cumprir qualquer legislação do local onde está situado, bem como as leis vigentes na sede da Learning by Working , no Brasil e, ainda, a respeitar o disposto nestes Termos de Uso, Política de Privacidade e Política de Proteção aos Direitos Autorais.
5.2. O Usuário se compromete a não produzir, reproduzir,disponibilizar, divulgar ou transmitir qualquer conteúdo que:(i) Seja contrário a qualquer norma da legislação brasileira, bem como à moral e aos bons costumes normalmente aceitos,ou que incentive qualquer forma de racismo, discriminação ouviolência;(ii) Seja protegido por quaisquer direitos de propriedade intelectual ou industrial pertencente a terceiros, sem que o Usuário tenha obtido previamente dos seus titulares aautorização necessária para levar a cabo o uso que efetuar oupretender efetuar; (iii) Incorporem códigos maliciosos ou outros elementos físicosou eletrônicos que possam gerar danos ou impedir o normal funcionamento da rede, do sistema ou de equipamentos informáticos (hardware e software) da Learning by Working , ou de terceiros, ou que possam causar dano aos documentos eletrônicos e arquivos armazenados nestes equipamentos informáticos;
(iv) Provoquem, por suas características (tais como forma,extensão etc.) dificuldades no normal funcionamento do serviço
.5.3. Você reconhece que, em qualquer hipótese, será o único responsável pelo uso que fizer da Plataforma, bem como por qualquer conteúdo ou comentário que nela inserir.
5.4. Todo conteúdo disponibilizado na Plataforma, como marcas, logotipos, vídeos, arquivos, textos, ícones, desenhos,sons, layouts, materiais didáticos, algoritmos, incluindo-se os Cursos, são de propriedade exclusiva da Learning by Working , ou de terceiros que concederam autorização para tal utilização, e estão protegidos pelas leis etratados internacionais, sendo vedada sua cópia, reprodução,ou qualquer outro tipo de utilização, ficando os infratores sujeitos às sanções civis e criminais correspondentes, nostermos das Leis 9.279/96, 9.610/98 e 9.609/98, conformedetalhado na Política de Proteção aos Direitos Autorais.
5.5. Você deverá utilizar a Plataforma e todo o Conteúdo nela disponibilizado, incluindo os Cursos, de acordo com oordenamento jurídico brasileiro, com a moral e os bons costumes geralmente aceitos, com os presentes Termos de Uso, Política de Proteção aos Direitos Autorais e as demais instruções existentes na Plataforma, abstendo-se de usar, explorar, reproduzir ou divulgar, indevidamente, por qualquer meio, o conteúdo disponibilizado na Plataforma.
5.6. Todas as marcas, nomes comerciais ou logotipos de qualquer espécie, disponibilizados na Plataforma, são de propriedade da Learning by Working sem que a utilização da Plataforma possa ser entendida como autorização para que o Usuário possa citar as tais marcas, os nomes comerciais e logotipos.
5.7. Os Professores autorizaram a Learning by Working autilizar sua imagem nos Cursos e Eventos. Desse modo,qualquer reprodução indevida dos Cursos e Eventos disponibilizados na Plataforma constitui, além da violação dedireitos de propriedade intelectual da Learning by Working , aviolação dos direitos de imagem dos Professores. Caso Você faça eventual uso indevido da imagem dos Professores terá responsabilidade exclusiva pela reparação civil, sem prejuízo da indenização por todos os danos e despesas da Learning by Working.
5.8. Todos os Cursos e Conteúdos que são disponibilizados para o Usuário na Plataforma são apenas para o estado em que se encontram e tão somente para sua informação e uso pessoal na forma designada pela Learning by Working. Tais Cursos e Conteúdos não podem ser repassados, copiados, reproduzidos, distribuídos, transmitidos, difundidos, exibidos, vendidos, licenciados, adaptados ou, de outro modo,explorados para quaisquer fins, sem o consentimento prévio e por escrito da Learning by Working.
5.9. Em caso de dúvidas sobre a comercialização ou disponibilização de Cursos em outros locais que não na Plataforma, entre em contato conosco, através do email contact@learningbyworking.com.
6. DO PROCEDIMENTO EM CASO DE CONSTATAÇÃO DE ABUSOS OU IRREGULARIDADES
6.1. Caso o Usuário identifique qualquer material ofensivo, ilegal, ou atentatório à moral e aos bons costumes, disponibilizado por outro Usuário da Plataforma, poderá, imediatamente comunicar à Learning by Working , através do email contact@learningbyworking.com, para que possa apurar a denúncia, ficando a Learning by Working isenta de qualquer responsabilidade por tal conteúdo, por ter sido realizado por terceiros, sem qualquer intervenção ou controle da Learning by Working. 6.2. Fica a critério da administração da Learning by Working a apuração das denúncias que lhe forem dirigidas.
6.3. O comportamento ilícito poderá ser sancionado com a suspensão ou cancelamento do cadastro do Usuário na Plataforma, sem prejuízo da adoção das medidas judiciaiscabíveis.
7. DURAÇÃO E FINALIZAÇÃO DO ACESSO ÀPLATAFORMA
7.1. O acesso à Plataforma é concedido ao Usuário pelo prazo contratual de 12 (doze) meses. A Learning by Working , no entanto, está assegurado o direito de terminar, suspender ouinterromper, unilateralmente e a qualquer momento, o acessoà Plataforma, sem que qualquer indenização seja devida ao Usuário, caso o Usuário cometa alguma infração às normas previstas neste Termos de Uso e na Política de Privacidade.
7.2. A Learning by Working , ainda, se reserva o direito de recusar ou retirar o acesso à Plataforma, a qualquer momento, e sem necessidade de prévio aviso, por iniciativa própria ou por exigência de um terceiro, se o Usuário descumprir, de qualquer forma, estes Termos de Uso, as Políticas de Privacidade e Proteção aos Direitos Autorais e/ou a legislaçãovigente.
7.3. Você reconhece que a Learning by Working pode, aqualquer tempo, remover da Plataforma qualquer Curso ou Conteúdo disponibilizado, sem necessidade de aviso prévio e sem que nenhuma indenização seja devida ao Usuário emr azão de tal remoção caso o Usuário descumpra qualquer das normas previstas neste Termos de Uso e na Política de Privacidade, com exceção das hipóteses expressamente previstas no Contrato.
8. DA Learning by Working
8.1. A Learning by Working não será, em hipótese alguma, responsável por quaisquer danos decorrentes da interrupçãodo acesso à Plataforma ou falhas no seu funcionamento.
8.2. A Learning by Working utiliza as melhores práticas recomendadas de mercado para manter seguros todos os dados inseridos pelo Usuário na Plataforma, entretanto, a Learning by Working se exime de responsabilidade por eventuais danos e prejuízos de toda natureza que decorram do conhecimento que terceiros não autorizados tenham de quaisquer informações passadas pelo Usuário em decorrência de falha exclusivamente atribuível ao Usuário ou a terceiros que fujam a qualquer controle razoável da Learning by Working
8.3. A Learning by Working não garante a ausência de softwares maliciosos quando da utilização de sua Plataforma,bem como outros elementos nocivos que possam produzir alterações nos sistemas informáticos dos Usuários (software e hardware) ou nos documentos eletrônicos armazenados no sistema informático, eximindo-se de qualquer responsabilidade pelos danos e prejuízos que possam decorrer da presença de vírus ou de outros elementos nocivos na Plataforma.
8.4. A Learning by Working poderá, sem anuência ou concordância do Usuário, realizar quaisquer alterações na Plataforma que julgar necessárias, sem que qualquer valor ou indenização seja devida a Você em razão disso.
9. DISPOSIÇÕES FINAIS E ATUALIZAÇÃO DESTES TERMOS DE USO
9.1. Mesmo que qualquer parte destes Termos de Uso seja considerada inválida ou inexequível, as demais disposições permanecerão em pleno vigor e efeito, sendo que o referido trecho deverá ser interpretado de forma consistente com a lei aplicável, para refletir, na medida do possível, a intenção original das partes.
9.2. Eventual falha da Learning by Working em exigir quaisquer direitos ou disposições dos presentes Termos de Uso não constituirá renúncia, podendo exercer regularmente o seu direito, dentro dos prazos legais.
10. LEGISLAÇÃO E FORO
Os presentes Termos de Uso serão regidos, interpretados e executados de acordo com as leis da República Federativa doBrasil, independentemente dos conflitos dessas leis com leis de outros estados ou países.

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